Governança Corporativa

Assumir responsabilidade é a base da imagem corporativa da High Glass e envolve compromissos com legalidade, sustentabilidade, transparência, princípios no relacionamento com seus clientes, fornecedores e colaboradores.

Nossa empresa tem o compromisso social de não fazer uso ou apoiar o trabalho infantil ou escravo, estendendo-se a fornecedores e subcontratados.

Oferecemos um ambiente de trabalho seguro e saudável a todos os colaboradores, bem como acesso a equipamentos de segurança (EPI).

A High Glass não se envolve ou apoia a discriminação de qualquer natureza, seja por raça, classe social, nacionalidade, religião, deficiência física ou mental, sexo, orientação sexual, associação a sindicatos, idade, afiliação política ou quaisquer outras condições que possam dar ensejo à discriminação.

 

PILARES DA MARCA

Compliance
Nossa responsabilidade corporativa também passa por não aceitar ou fazer uso da prática de pagamento de propina ou qualquer outro meio de facilitação em todos os ambientes de negociação da empresa.

Todos os colaboradores da High Glass são instruídos a combater a prática de lavagem de dinheiro e qualquer forma de corrupção.

O sucesso da High Glass está alicerçado em suas políticas de governança e compliance.

Identidade de marca
Nossa identidade está presente em todas as ações corporativas, sendo sustentada por quatro pilares que as fundamentam.

 

pilares Governança Corporativa

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